与公司签订经济裁员书了,公司因为补偿方案不同意,所以又不辞退,这种情况签订的裁员书受法律保护不?

更新时间:2017-06-26 14:54:25人浏览
问题描述:
与公司签订经济裁员书了,公司因为补偿方案不同意,所以又不辞退,这种情况签订的裁员书受法律保护不?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2017-06-26 10:48:52
公司又决定不辞退,我怎么办,我还处在哺乳期。
追问 2017-06-26 11:14:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁的。
2017-06-26 11:46:17
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2017-06-26 11:11:00
张勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-06-26 14:54:25
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,辞退要求补偿金申请劳动仲裁
2017-06-26 11:02:11
李建成律师
服务地区-北京北京
辞退要求补偿金申请劳动仲裁
2017-06-26 10:40:55
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你好,不补偿是不可能的
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