企业的薪酬调整,部门调整薪酬相关
更新时间:2017-06-21 07:40:12人浏览
问题描述:
今天由于部门调整,4月本人在A部门由副经理提升为正经理,职务津贴提高了500块,6月开始由于A部门合并到其他部门,本人由部门经理变为部门副经理,工作内容发生没有任何变化,但是职务津贴又降低了500块,请问这种做法符合劳动法吗?如何申诉?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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