公司岗位调整，职工不适应，调整后的岗位工作。这期间，公司忘继签合同5个月。2009年到2016年都有合同，2017年忘续签。现公司又开警告，十多天后，公司又开辞退通知。职工离职，公司有没有补
更新时间：2017-06-20 17:04:21人浏览
问题描述：
公司岗位调整，职工不适应，调整后的岗位工作。这期间，公司忘继签合同5个月。2009年到2016年都有合同，2017年忘续签。现公司又开警告，十多天后，公司又开辞退通知。职工离职，公司有没有补偿？
4位律师解答
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