我2005年11月进公司,到2015年1月,己有9年多,也绞了社保,现合同到期,也没有提前一个月通知我,也没有续签合同,我还在公司上班,现公司整改,要辞退我,请问我该得到什么补偿?能不能具

更新时间:2015-01-19 12:25:34人浏览
问题描述:
·我2005年11月进公司,到2015年1月,己有9年多,也绞了社保,现合同到期,也没有提前一个月通知我,也没有续签合同,我还在公司上班,现公司整改,要辞退我,请问我该得到什么补偿?能不能具体说说好吗?我对这方面不懂,谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-18 22:41:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-18 21:19:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-18 21:35:34
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-19 12:25:34
王增辉律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁维权 .
2015-01-19 09:45:09
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,投诉到劳动局。
2015-01-19 08:53:29
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-01-18 21:25:48
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