我在酒店上班,上班一个星期领导要求签合同先签一年,如果做不到一年要是辞职,要提前一个月打辞职报告,要是急辞扣一千块违约金,我在酒店做了三个月因家里有事要求辞职,我先打的辞职报告,领导说

更新时间:2017-06-19 15:47:32人浏览
问题描述:
你好,我在酒店上班,上班一个星期领导要求签合同先签一年,如果做不到一年要是辞职,要提前一个月打辞职报告,要是急辞扣一千块违约金,我在酒店做了三个月因家里有事要求辞职,我先打的辞职报告,领导说要等到招到人才能走,可是我是真的家里有事我要求急辞,我愿意付一千块违约金,可是领导不批非要等到招到人才放我走,这不是控制我人身自由吗?请问我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏俊浩律师
服务地区-河南信阳
可以协调处理,合同允许急辞支付相应的违约金之后,用人单位不得违反当事人的意志
2017-06-19 15:47:32
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