骶骨断裂属于几级伤残。
更新时间:2017-06-17 21:43:54人浏览
问题描述:
骶骨断裂属于几级伤残。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故跖骨骨折算几级伤残
在交通事故中,除了车辆会受到损伤以外,往往还伴随着人身损害,例如说骨折内脏受伤等情况,那么交通事故中骨折了能算几级伤残呢?这个要根据具体的司法鉴定来判断。接下来
伤残等级鉴定规范
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
腰脊髓损伤是几级伤残
在工作或是因为意外产生的人身伤害中,一旦出现明显的腰脊髓损伤,可能会影响到人体的正常功能,因此,想必大家想知道关于腰脊髓损伤是几级伤残?伤残鉴定的内容有哪些?伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先做伤残鉴定,根据鉴定的结果才能确定索赔的金额;2、至于能鉴定几级是医学问题,现在难以回答你;3、等鉴定结果出来后,结合你们在治疗过程中花费的医疗费、误工费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准:17)一手食指2~3节缺失,可判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
级别一定要以鉴定为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去鉴定确定具体等级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
等伤情稳定后,进行伤残鉴定,根据鉴定结果和责任认定来索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需经法定鉴定部门鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了公司倒闭,应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,孕期工资应全额支付。如不及时处理,可能影响孕妇权益和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需依法进行,可立即解除或提前通知。立即解除适用于暴力威胁等情形。提前30日书面通知则更为常见,需确保书面形式并保留证据。双方协商解除则需达成一致意见,明确解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以累计。但要满足以下条件:劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职,或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的,另外,现在很多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资一般在办理离职手续时发放。依据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应按约定及时足额支付工资,拖欠或未足额支付可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的。你可以先跟原单位进行沟通,要求其为你补缴,如果公司同意补缴,那就最好,如果拒绝为你补缴,那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请,要求公司补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间超过13小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间应不超过8小时,特殊情况下延长也不得超过3小时每月。长时间工作可能侵犯劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《教师法》,教师非因严重违反规定不会被解聘。如果您没有违反上述规定,学校无权随意解聘您。若学校违规操作,您可以向教育主管部门投诉,维护自己的合法权益。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《教师法》,教师非因严重违反规定不会被解聘。如果您没有违反上述规定,学校无权随意解聘您。若学校违规操作,您可以向教育主管部门投诉,维护自己的合法权益。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询