我刚怀孕,公司宣布闭店该怎么赔偿我的损失

更新时间:2024-05-18 02:27:14人浏览
问题描述:
我刚怀孕,公司宣布闭店该怎么赔偿我的损失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助119140人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕了公司倒闭,应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,孕期工资应全额支付。如不及时处理,可能影响孕妇权益和胎儿健康。
2024-05-18 02:24:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80233人 · 响应时间 平均5分钟内
公司倒闭孕期员工应获补偿。具体操作:1. 与公司协商确定具体赔偿数额;2. 协商不成,可提起劳动仲裁;3. 保留相关证据,如工作合同、工资单等,以备不时之需。
2024-05-18 02:24:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109013人 · 响应时间 平均2分钟内
孕期公司倒闭,可协商赔偿或提起劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,选择仲裁则能更全面地保障自身权益,但需耗费一定时间。
2024-05-18 02:27:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕了公司倒闭怎么赔偿
怀孕了公司倒闭怎么赔偿
劳动者怀有身孕公司倒闭,公司应当依法支付怀孕员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不
破产法
人浏览
产期期间的工资必须全额支付。 孕期和哺乳期期间的赔偿金额由公司和员工具体协商确定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关闭孕妇赔偿标准
公司关闭孕妇赔偿标准
女职工在孕期遇公司破产关闭,女职工生育符合计划生育规定的,公司应当将其产假工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期
劳动法
次播放
孕期公司倒闭如何赔偿
孕期公司倒闭如何赔偿
公司倒闭孕妇赔偿标准分为孕期、产期、哺乳期这三种情况,那么,孕期公司倒闭如何赔偿?下面法律快车小编为您详细介绍一下。首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司倒闭怎么办
怀孕期间公司倒闭怎么办
在怀孕期间,就算公司倒闭后,女性还能向原公司请求经济补偿,如果公司不予补偿的,可以申请劳动仲裁和向法院提起诉讼维护自己的
劳动法
人浏览
你好,出了正常的经济补偿金还有生育津贴等其它费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司倒闭员工的赔偿办法:以劳动者在本单位工作的年限为计算基数,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,支付一个月工资,不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系可以申请2n赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭对怀孕的员工应当根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
怀孕了公司倒闭,公司应当依法支付怀孕员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司因破产解散而依法终止劳动合同的,不用赔偿孕妇,但要给予孕期职工补偿,职工在公司每工作满一年的,补偿其一个月的工资;如果是违法终止劳动合同的,则按上述标准的双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资;上班后按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同要盖公章,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览