实习期内填了一份合同,我是5月12号入职的,然后是6月13号要辞职,但是公司说要提前一个月才能辞职?实习期内填订的合同属于正式合同吗?我可以辞职吗

更新时间:2020-10-29 09:00:09人浏览
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实习期内填了一份合同,我是5月12号入职的,然后是6月13号要辞职,但是公司说要提前一个月才能辞职?实习期内填订的合同属于正式合同吗?我可以辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王克宁律师
服务地区-山东青岛
你没有毕业吧?那实习合同不是劳动合同,是劳务合同。没有辞职一说
2017-06-13 18:44:25
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  合同期内申请辞职,公司批准了,不能领取失业金。   根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一,劳动者辞职中断就业,是因为本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。   《社会保险法》   第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:   (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;   (二)非因本人意愿中断就业的;   (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020-10-29 09:00:09
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2017-08-27 05:07:41
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