我公司说辞职要提前一个月说,然后我9月9号辞职他说10月10号才能走,劳动法实习生是不是辞职一个礼拜就可以走?3个月实习期,我已经干了俩个月了,在留我一个月我实习期都满了。
更新时间:2016-09-15 21:44:03人浏览
问题描述:
我公司说辞职要提前一个月说,然后我9月9号辞职他说10月10号才能走,劳动法实习生是不是辞职一个礼拜就可以走???3个月实习期,我已经干了俩个月了,在留我一个月我实习期都满了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
1,依法辞职。2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职也要违约金?
问题:试用期辞职需要偿付违约金吗?我今天拿着合同去劳动局,那里的人说如果我辞职,要付违约金的。是不是不管合同怎么定,在试用期都可以提出解除合同的?你可以在试用期
试用期
人浏览
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期提前三天就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间的提前三天通知就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在可与单位结算走人了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当你向劳动行政部门投诉时,需要准备与工资拖欠有关的证据材料。这可能包括工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录等,以证明你与雇主之间的劳动关系以及工资未支付的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的情况,如果父亲在工作时间和工作岗位上突发心梗,并在48小时之内经抢救无效死亡,那么根据《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制休假可能违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,劳动者有休息休假的权利,单位安排年休假时应考虑职工本人意愿,不能随意强制。如强制休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协议有效,可以要求公司按协议履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工失业金领取标准如下:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主要区别: 劳动合同是用人单位管理劳动者完成劳动任务,劳务合同是劳动者自主劳动,提供劳动成果。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问具体情况是怎样?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况,需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询