公司未签合同，为买保险，离职时公司补了保险，还能申请双倍工资吗？

更新时间：2017-06-10 14:39:15人浏览

问题描述：

你好！请问我在一个私人单位上班10个月，上班期间没有买保险，也没有签订合同，老板叫我不去上班了，我提出没有买保险，还有就是1个月的经济补偿经，他只补了8个月的保险，没有给我补偿金，请问我可以申请双倍工资跟经济补偿金吗?双倍工资里面要扣除已经给我的保险金吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-重庆重庆

应该支付未签合同双倍工资和解除劳动关系经济补偿金，具体要看证据

2017-06-10 14:39:15

请问需要些什么证据？还有就是如果申请双倍工资，那么补给我的8个月的保险费要从双倍工资里面扣除吗？

追问 2017-06-10 18:17:57

工资发现金还是银行卡，银行卡流水就是证据，社保不应该扣除

追答 2017-06-11 13:55:59

前几个月是现金发的工资，后来是转账，我到银行拖出来了2个月的流水可以不呢？

追问 2017-06-11 16:47:28

可以，有没有其它能够证明入职的证据

追答 2017-06-11 17:04:57

有，在公司开了一个证明，证明我入职，离职时间，还有注明了没有签合同，就是没有他辞退我的证明，我想以打电话录音证明，这样可以不呢？

追问 2017-06-11 17:38:38

我们可以主动给单位邮寄解除通知，你也可以在谈话时录音

追答 2017-06-11 18:42:31

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