2017年5月1号起本向老板请假半个月，而老板也口头答应，可到5月3号，突然说取消我假期。而我家里有事，确实走不开，所以没去上班！然而他说不去当旷工！我就离职！他说不答应！而后我一直没去上班
更新时间：2017-06-01 12:16:28人浏览
问题描述：
2017年5月1号起本向老板请假半个月，而老板也口头答应，可到5月3号，突然说取消我假期。而我家里有事，确实走不开，所以没去上班！然而他说不去当旷工！我就离职！他说不答应！而后我一直没去上班，直至同年5月31日！我本想打电话问他结我上个月4月份的一个月工资！而老板说你是自离的，一分钱都拿不到！我再次打电话过去，然而他却挂了我电话！一直没接！因为当时入职并没有欠劳动合同之类的！都是口头谈话的！请问我的上个月工资可以要回吗？因为老板态度十分不友好！无法协商！求助！！一个月工资当时谈的是7500！现如今一分钱都得不到！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-31 17:39:06
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