公司不给加班费,每周工作48小时,无故扣除200工资,这些能不能申请补偿
更新时间:2018-03-20 06:45:43人浏览
问题描述:
1,当初签订的劳动合同明确写明标准工资为4000元按(标准工作制)计算每日上班都打卡,第一年因公司刚起步所以每隔1周多上一天班,每日工作时间为上午8:30至下午17:30(其中11:30至13:00为午餐休息时间)工作时间8小时。随后在2017年3月开始每周只有一天休息,加班费也至今未发!2,随后因公司取消网络竞价这一块,并安排我去市场部(本人没同意)当时并没签署换岗的一系列手续及相关劳动合同,如今因公司内部领导原因对我进行劝离。目前现在我的工作是维护网站运营优化seo3,2017年5月份,因业绩问题当月所有员工扣除200元,领导也并无询问我们职工意见,当月就直接扣除。4,本人从2007年开始参加生产工作工龄加当兵2年共计8年工龄,进入现在的企业之前断掉1年进行学习,现在的公司以经工作1年4个月,也并无年假
6位律师解答
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