工伤,手术后,医院规定休息三个月,请问工资怎么计算,谢谢
更新时间:2017-05-25 15:41:00人浏览
问题描述:
工伤,手术后,医院规定休息三个月,请问工资怎么计算,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。详细内容工伤休息期间工资怎么发?根据《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期间,用人单位应照常支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照最低工资标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
照常发放的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是不可以退的。工伤保险是社会保险中的一种,社会保险能够退的也就是养老,医疗这些的,工伤不可以退,这个都是公司缴纳的,是为了保障员工在工作的时候出现了意外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种如下:1、电工作业;2、金属焊接、切割作业,含焊接工,切割工;3、起重机械作业,含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以报销,但需符合医保政策。具体报销范围和比例需根据当地医保政策确定。若涉及大额医疗费用,建议咨询当地医保部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板扣工资并不合法,且未签劳动合同也违法。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,且应在用工一个月内签订劳动合同。否则,劳动者有权要求支付二倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询