本人2016年6月2号进厂工作,结束时间为2016年年底放假,期间因工厂无故拖欠工资,本人于春节期间通过电话通知过用人单位,后又于正月初八正式提出不做了,之后便没去上班,请问一月份工资可以拿

更新时间:2017-05-22 10:27:58人浏览
问题描述:
本人2016年6月2号进厂工作,结束时间为2016年年底放假,期间因工厂无故拖欠工资,本人于春节期间通过电话通知过用人单位,后又于正月初八正式提出不做了,之后便没去上班,请问一月份工资可以拿得到吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2016年放假安排,春节从除夕到初六放七天
2016年放假安排,春节从除夕到初六放七天
昨日,国务院办公厅发布关于2016年部分节假日安排的通知,根据安排,今年共放假29天,春节7天假期依然是除夕(2月7日)到初六(2月13日),但因为调休,2月1
劳动法动态
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动法
人浏览
春节放假安排时间2016年
春节放假安排时间2016年
官方已经公布了2016年春节放假安排通知,按照以往规定春节假期共七天,法律快车小编告诉您2016年春节放假时间为从2月7日至2015年2月13日,其中2月8日至
假期待遇
人浏览
关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知
关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知
核心内容:元旦春节将至,在这期间我们怎样能过个好节?昨日,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》。全文如下:关于
消费权益法规
人浏览
可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。协商(和解)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。调解调解委员会由劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以请假吗
疫情期间哺乳期可以请假吗
疫情期间哺乳期可以请假。《女职工劳动保护特别规定》第九条:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
劳动法
人浏览
2021五一放假安排是怎样的
2021五一放假安排是怎样的
国际劳动节又称“五一国际劳动节”,是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。2021年五一劳动节放假安排:4月29
劳动法
人浏览
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有证据的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
持合同和辞退通知当面咨询律师分析后确定救济方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以要求,具体请与单位协商解决。协商不成,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,超过一年未签订劳动合同就视为已经已经签订无固定期限合同,公司安排休假,应当在第一个月照常支付工资,超过一个月不能低于最低工资标准的80%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁由当事人对自己的主张提供证据,劳动者可以通过以下方式收集:1、可以自行保存好自己手上的证据,包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司拒不履行已生效的仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行;公司构成犯罪的,可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书,应当依照规定的期限履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你这边上班多久了仲裁什么内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
打工工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商事仲裁还是劳动争议仲裁。两个完全不同。可以来电来所咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里员工职业病诊断需要以下资料:1、劳动者职业史和职业病危害接触度史;2、劳动者职业健康检查结果;3、工作场所职业病危害因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询