我是2015年9月23日进**上班的,到2016年元月28日才会家过年(离过年还有7天),期间公司扣押了我元月份的工资,春节过后我因家中老人身患重病而无人照管,需在

更新时间:2016-07-28 14:16:30人浏览
问题描述:
我是2015年9月23日进**工业区**公司上班的,到2016年元月28日才会家过年(离过年还有7天),期间公司扣押了我元月份的工资,春节过后我因家中老人身患重病而无人照管,需在家照顾老人,一直到现在7月份我才抽开身来到该公司讨要元月份的工资,而公司老板却不给我任何答复,他把所有的责任感全推到一个已辞工了的经理身上,而那个经理已不再回来了,我想请问一下,像我这种情况能要到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2016-07-28 14:16:30
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江金华
可以,你可以选择向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁
2016-07-27 15:02:10
张爱国律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,有证据的可以申请劳动仲裁
2016-07-27 14:04:43
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