我在商场上班，商场要关门，各厂家撤柜，我可以跟厂家要求赔偿吗，我在这个厂家工作两年多了，上的五险，有合同，赔偿是按保底工资赔，还是平均工资赔，谢谢！
更新时间：2017-05-22 17:57:35人浏览
问题描述：
您好，我在商场上班，商场要关门，各厂家撤柜，我可以跟厂家要求赔偿吗，我在这个厂家工作两年多了，上的五险，有合同，赔偿是按保底工资赔，还是平均工资赔，谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，变更劳动合同内容需要双方协商一致，单方面变更员工是可以提出解除的，因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
2017-05-21 21:54:09
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2017-05-21 22:37:52
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