公司说他们是不需要签合同的，而且实习期有4个月，工资只有1000，没有包吃住，是不是骗我的啊
更新时间：2017-05-21 22:58:29人浏览
问题描述：
公司说他们是不需要签合同的，而且实习期有4个月，工资只有1000，没有包吃住，是不是骗我的啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同，有工作证，能索要两倍工资吗？
劳动者持有工作证上班，没有签订书面劳动合同，那么用人单位因为调整经营方向，需要裁剪人员，持工作证的劳动者被辞掉后，能否要求索要两倍工资？下文为您一一介绍。问：我
解雇辞退
人浏览
试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中，如果您去一家公司工作，公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同，或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同，这两种做法都是不合法的。那么，试用
劳动法
人浏览
没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我笨，所以我成功！
很多朋友，都问我为何能够成功?我每次都回答说：因为我笨呀!朋友们听了，都感到莫名其妙。今天，我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时，我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是劳动关当然不需要签合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：存在不特定的风险 建议谨慎处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好！收取费用违法，谨防诈骗，建议及时报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！要求按照劳动合同约定支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保合同效力需满足民法典规定，包括当事人具备民事行为能力、内容真实合法且不违背公序良俗、主合同有效。若不符合这些条件，担保合同可能无效，影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
工作室加盟赔钱能否找回，需根据具体情况判断。一般来说，加盟者享有冷静期权利，在合理期限内可单方解除合同并退还加盟费。需注意，要尽早主张退还，店铺未开时基本能全额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们之间有没有相关的协议呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
发生汽车租赁合同纠纷的，双方可以协商解决，协商不成可以根据相关规定解除合同，如果对方不支付相应的违约金或者赔偿，可以向法院提起诉讼，通过诉讼途径解决。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，退订金吗，对方承诺退的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以联系支付宝平台试试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行合同审查的吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
