过了试用期的员工,公司可以随便找理由开除吗?

更新时间:2018-02-23 07:01:49人浏览
问题描述:
过了试用期的员工,公司可以随便找理由开除吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不可以,需要有法定事由,否则需承担赔偿责任。
2017-05-19 17:03:51
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
不可以的,如果违法解除,可以要求双倍赔偿。
2017-05-19 15:40:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不可以,这不合法。
2017-05-19 14:49:30
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 不可以
2017-05-19 14:20:28
如果他们要开除我呢?其实就是一句得罪了一个班长,不停的打我报告,既然说我干活慢,他们也可以去调查,有没有那回事,遇到这样的情况我该怎么办,如何保护自己的权益?
追问 2017-05-19 14:33:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不可以,需要有法定事由,否则需承担赔偿责任。
2018-02-23 07:01:49
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不可以违法的。建议向劳动局投诉。
2017-05-19 19:51:42
韩丽律师
服务地区-上海上海
必须有法定的解除劳动合同事由或者协商解除
2017-05-19 19:26:23
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不可以无故解除,解除需要合法。
2017-05-19 15:26:42
任涌律师
服务地区-上海上海
不可以,可以劳动仲裁索赔
2017-05-19 15:20:45
卢翠新律师
服务地区-上海上海
没有理由再起诉了,不会得到支持的。
2017-05-19 15:02:09
韦云律师
服务地区-湖南湘西州
任何人,公司都不可以随便找理由开除。
2017-05-19 14:49:54
翟方进律师
服务地区-上海上海
违法行为,,不可以的
2017-05-19 14:25:53
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