属于劳动纠纷
更新时间：2017-05-20 13:24:21人浏览
问题描述：
有一个员工在我这里上班未经同意说走就走'算是自离'现在又跑这要工资我要是不给她可以吗'要承担法律责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴继成律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-135-8530-1217
您好， ，就您提供的信息结合我国法律法规，为您作如下解答：不管哪种形式来解除劳动合同，单位均应当足额向劳动者支付工资，否则，单位要承担相关责任。如有其它疑问，您可以通过电话、微信、来所面谈等方式咨询，谢谢！
2017-05-20 13:24:21
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