未按时发放补偿金是否可以要求补偿
更新时间:2017-06-06 16:55:01人浏览
问题描述:
未按时发放补偿金是否可以要求补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好,需要结合具体情况来看,建议双方协商解决,协商不成可以起诉要求赔偿金。建议您针对您的问题和实际情况来电咨询,我们会针对你的实际情况为您进行解答,有不明白的可以委托律师进行办理
2017-05-15 20:35:33
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-06 16:55:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动争议调解仲裁法规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法,劳动者不仅可以提出离职后随时辞职,还可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同能否获得补偿金
对于经济补偿金,许多人理解为只有在解除劳动合同时,劳动者才能够获得。双方未签订劳动合同,解除劳动关系有无经济补偿金?郑州市金水区劳动争议仲裁委员会表示,劳动者只
经济补偿金
人浏览
劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金
[案例]申诉人:贾×被诉人:××电子有限公司申诉人贾×系永丰水产有限公司兼职业务经理,双方签订了劳动合同。2000年4月被诉人××电子有限公司开始筹建,永丰水产
解雇辞退
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济补偿金的同时,要求用人单位支付赔偿金。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上可以依法主张权益,请您详述案情。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《劳动合同法》自2008年1月1日起实施;故2004-2005年没有签订的合同双倍工资没有法律依据;具体劳动合同补偿金一般每一年支付一月的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保留证据证明你离职的真正原因,因该可以!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一,用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算,并支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工工伤赔偿的具体项目包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接离职可能影响本月工资。依据《工资支付暂行规定》,离职时应办理完整离职手续,确保工资等权益得到保障。若擅自离职,单位有权按规定处理,可能导致工资发放受阻。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故,应当及时送往医疗卫生机构治疗;用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拿到工资和经济补偿金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定已经认定过了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要来盈科面谈一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据您的具体情况看 一般加班有加班费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询