上班,没签劳务合同,上了两个月,工资拖了半年没发

更新时间:2017-05-15 21:32:35人浏览
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上班,没签劳务合同,上了两个月,工资拖了半年没发
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。有什么问题您可以来电咨询,以便更好地维护您的合法权益
2017-05-15 21:32:35
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资,可以咨询律师后处理
2017-05-15 10:41:13
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁维权的
2017-05-15 12:27:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁维权
2017-05-15 10:28:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-05-15 10:24:37
许航律师
服务地区-北京北京
没签劳动合同可以要到双倍工资,。
2017-05-15 12:26:00
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2017-05-15 10:41:30
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议收集证据劳动仲裁
2017-05-15 10:41:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好,建议保留你们之间存在劳动合同关系的证据,申请劳动仲裁。
2017-05-15 10:26:47
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2017-05-15 10:20:35
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书
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你好,向劳动监察大队投诉
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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