我想咨询一下,我爱人今年五一后休完产假上班,公司要求岗位调动,调动后以职责变动为由每月降低薪金1050元,我爱人不同意岗位变动,可公司说之前签订的劳动合同里有公司可以调岗,我想问您这合

更新时间:2017-05-09 16:45:39人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我爱人今年五一后休完产假上班,公司要求岗位调动,调动后以职责变动为由每月降低薪金1050元,我爱人不同意岗位变动,可公司说之前签订的劳动合同里有公司可以调岗,我想问您这合法吗?哺乳期内是不是不允许降薪和岗位调动啊?另外,我爱人在那个公司已工作九年,签的是无固定期限合同,谢谢您!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁、、、、
2017-05-09 16:45:39
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-05-08 21:31:46
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