在无过错的情况,公司提出让我离职,合同还没到期,请问根据法律我能要求什么样的赔偿,请您帮忙解答,具体详情可电话联系,谢谢

更新时间:2017-05-09 17:18:45人浏览
问题描述:
您好,在无过错的情况,公司提出让我离职,合同还没到期,请问根据法律我能要求什么样的赔偿,请您帮忙解答,具体详情可电话联系,谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2017-05-09 17:18:45
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-05-08 10:42:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,属于违法解除,双倍赔偿
2017-05-08 10:21:01
杨志峥律师 咨询我
服务地区-贵州黔东南州·电话-139-1100-6393
可以通过法律途径向公司索赔
2017-05-08 10:12:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-05-08 09:19:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要看合同的约定,可以来电咨询。
2017-05-09 17:01:31
刘安艺律师
服务地区-北京北京
劳动稽查大队投诉
2017-05-08 12:33:55
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,可以进行投诉。
2017-05-08 11:46:15
王佳律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付经济补偿金和一个月的代通知金。
2017-05-08 10:20:32
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,如单位违法解除合同,除可主张相应补偿金之外,还可主张赔偿金,具体还要根据实际分析。
2017-05-08 10:11:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要人社局投诉
2017-05-08 10:01:35
李建成律师
服务地区-北京北京
你好 你是可以向当地的劳动部门投诉的
2017-05-08 09:28:23
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