问题是甲方在没有填写任何用工待遇,便要求乙方签字.并不办理社保!没有按照国家的劳动法规节假日加班等

更新时间:2011-06-18 15:49:55人浏览
问题描述:
你好!问题是甲方在没有填写任何用工待遇,便要求乙方签字.并不办理社保!没有按照国家的劳动法规节假日加班等,都只有40元,当作加班费.夜班没有补助等!工资的不透明化,无从查询.打进工资卡!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以到劳动局反映。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-06-18 00:40:04
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以劳动局反映。
2011-06-18 15:49:55
夏新兵律师
服务地区-湖北武汉
律师可以帮你分析合同是否合理。
2011-06-18 08:06:41
夏新兵律师
服务地区-湖北武汉
律师可以帮你分析。
2011-06-18 08:05:47
夏新兵律师
服务地区-湖北武汉
律师可以帮你分析。请电话联系。
2011-06-18 08:05:15
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
可以劳动局反映。
2011-06-18 00:01:29
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