问题是甲方在没有填写任何用工待遇,便要求乙方签字.并不办理社保!没有按照国家的劳动法规节假日加班等

更新时间:2011-06-19 10:28:46人浏览
问题描述:
你好!问题是甲方在没有填写任何用工待遇,便要求乙方签字.并不办理社保!没有按照国家的劳动法规节假日加班等,都只有40元,当作加班费.夜班没有补助等!工资的不透明化,无从查询.打进工资卡!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
建议到劳动监察部门投诉 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-06-19 10:28:46
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。建议到劳动监察部门投诉
2011-06-19 05:15:05
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
违反法律强制性规定的条款无效。
2011-06-18 21:16:28
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁
2011-06-18 20:36:46
夏新兵律师
服务地区-湖北武汉
找律师帮助解决。
2011-06-18 20:20:08
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
向劳动监察举报
2011-06-18 20:06:20
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