没有签订劳动合同也没有交社保可以要求赔偿吗
更新时间：2017-05-04 12:38:47人浏览
问题描述：
在这家门店工作两个半月之前没来这家店工作时就要求签劳动合同。到这里工作后又要求签劳动合同交社保，但是老板一拖再拖直到把我辞退，也没有签订劳动合同缴纳社保。想请问一下这样的话我可以我可以要求支付双倍工资和赔偿没有交社保的金额吗。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，按双方劳动合同约定履行，不能低于最低工资，应支付加班费
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