解除劳动合同补偿金,解除劳动合同补偿金如何计算

更新时间:2011-06-18 10:56:01人浏览
问题描述:
我是2004年3月1日到这家公司上班的。2011年3月21我因腰椎间盘突出请病假一个月,一月后回公司没有适合我的工作岗位,几天后给我安排在钳工组,对于一个女的去车间搬螺丝而且是重体力劳动,我就写了一位不适应这份工作的报告,然后公司叫我等通知,这两个月我每个月领成都最低工资的80%,600多元。今天公司派人来通知我回公司解除劳动关系,以前每个月的工资能拿到2600左右,我想问问,我现在能拿到多少补偿金?请各位帮我算算,谢谢!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你可以仲裁,要求用人单给你解除劳动合同补偿金,每工作一年给一个月的工资,一般按照你解除劳动合同之前的一年平均工资计算。
2011-06-16 23:37:27
张华英律师律师
服务地区-四川成都
7个月半工资的经济补偿金
2011-06-18 10:56:01
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当支付相应的补偿。
2011-06-17 09:44:56
潘胜军律师
服务地区-四川成都
七个半月工资
2011-06-16 22:57:01
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