公司和劳动者没有签订劳动合同该怎么赔赏

更新时间:2011-06-16 18:42:32人浏览
问题描述:
公司和劳动者没有签订劳动合同该怎么赔赏
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
2011-06-16 17:47:16
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
从第二个月起支付双倍工资。
2011-06-16 13:23:30
黄丽娜律师
服务地区-广东深圳
支付双倍工资,建议来电咨询。
2011-06-16 18:42:32
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
员工可以主张双倍工资,如有问题,可电话联系。
2011-06-16 18:15:18
戴怡祥律师
服务地区-广东深圳
最多赔11个月双倍工资。
2011-06-16 17:04:01
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,看具体情况主张双倍工资差额,如未购买社保选择解除劳动合同的,可要求依法支付经济补偿金。
2011-06-16 13:42:15
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011-06-16 13:12:26
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