我在一私人公司没签合同上了半年，由于工作中，违反了制度，导致客户投诉，老板就不给结工资，想问下，事件的全部责任是我承担还是？我能要回我的工资不？
更新时间：2011-06-16 19:51:23人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据劳动合同法的相关规，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动关系。没签劳动合同，公司应支付双倍工资。如果协商不成，可申请劳动仲裁。
2011-06-16 14:10:21
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