我们之前签的合同是3方派遣编制,每1年续签一次,我的是到今年7月15号,我们银行突然要给换编制,工资降低考核降低,不同意改的自动这个月月底离职,我想问下,这种情况下触犯什么法律了吗?我们没有

更新时间:2017-04-21 11:29:20人浏览
问题描述:
我们之前签的合同是3方派遣编制,每1年续签一次,我的是到今年7月15号,我们银行突然要给换编制,工资降低考核降低,不同意改的自动这个月月底离职,我想问下,这种情况下触犯什么法律了吗?我们没有什么赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-04-21 11:29:20
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
协商解决、。、
2017-04-21 05:08:02
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
你是派遣合同,与银行是用工关系不是用人关系,你的劳动关系是派遣公司,如果合同到期,银行可将您退回派遣公司。
2017-04-20 18:25:00
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你是派遣合同,与银行是用工关系不是用人关系,你的劳动关系是派遣公司,如果合同到期,银行可将您退回派遣公司。
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