我入职了一个企业一个半月,发现不适合,申请离职。但是当初签的合同里有关于竞业协议的内容,说离职后一年不能在相同行业就业。在离职前我还没有签订其他协议。请问入职前签订的竞业协议有效吗?

更新时间:2017-04-20 08:44:27人浏览
问题描述:
您好,我入职了一个企业一个半月,发现不适合,申请离职。但是当初签的合同里有关于竞业协议的内容,说离职后一年不能在相同行业就业。在离职前我还没有签订其他协议。请问入职前签订的竞业协议有效吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘安艺律师
服务地区-北京北京
如果支付了相应费用,有效的,建议慎重
2017-04-19 17:46:48
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,双方自愿签订,不违反法律的规定,是具有法律效力的。
2017-04-19 16:52:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-04-19 17:03:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,如果支付了相应费用,有效的
2017-04-19 16:40:22
刘晓梅律师
服务地区-北京北京
看离职时对方是否给你补偿,没给你补偿的话可以不遵守,可来电咨询
2017-04-20 08:44:27
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,需要,人社局投诉
2017-04-19 17:32:16
中润精英律师
服务地区-北京北京
您好,竞业限制要求公司支付经济补偿,同时竞业限制要求是高管高技等人员
2017-04-19 17:16:13
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,有效的
2017-04-19 17:01:34
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