进厂没满一个月辞急工，财务说要扣除七天底薪，是否合法？有签订劳动合同。
更新时间：2017-04-17 11:18:05人浏览
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进厂没满一个月辞急工，财务说要扣除七天底薪，是否合法？有签订劳动合同。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-04-17 11:18:05
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