进厂一个半月，个人原因辞急工，在厂里做着不习惯，但是他要扣一个月工资，没签劳动合同，合不合法
更新时间：2017-06-01 09:17:43人浏览
问题描述：
进厂一个半月，个人原因辞急工，在厂里做着不习惯，但是他要扣一个月工资，没签劳动合同，合不合法
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