我在一家单位上班半年……没有合同没有保险，没个月给我4000元！现在和领导很不愉快……这种情况怎么办呢？
更新时间：2017-04-15 09:59:02人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
收集证据从以下方面
是否有劳动合同
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2017-04-14 10:03:59
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资，同时可以主张未缴纳社保的赔偿
2017-04-14 09:49:46
服务地区-北京北京
你好，用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。建议您先和对方协商进行解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-14 21:52:32
服务地区-安徽合肥
您好，如果您想离职，可以以单位未缴纳保险为由向单位邮寄被迫解除劳动关系通知书，申请劳动仲裁主张未签订合同的双倍工资差额、补缴社保等权益。
2017-04-14 10:22:15
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲维权。
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您好，可以起诉维权
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这个可以劳动仲裁解决的
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可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
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去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
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您好可就劳动争议咨询解答
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