请问劳动合同到期,单位要终止合同,可以申请补偿吗

更新时间:2018-01-16 06:34:49人浏览
问题描述:
请问劳动合同到期,单位要终止合同,可以申请补偿吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-04-12 11:24:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不续签的,一般需要支付补偿。
2017-04-12 11:12:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-01-16 06:34:49
王昭律师
服务地区-上海上海
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。
2017-04-13 16:41:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请补偿!
2017-04-12 17:05:55
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
您好,如劳动合同到期,用人单位不再续签的,劳动者可以主张经济补偿金。
2017-04-12 14:33:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,公司需要支付经济补偿金。
2017-04-12 14:16:25
韦云律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不续签,可要求经济补偿金。
2017-04-12 12:12:17
盛钧俣律师
服务地区-安徽合肥
可以主张经济补偿金,这个补偿的期限是根据您在本单位工作年限而定的,每满一年,支付一个月工资的经济补偿;满六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2017-04-12 11:37:09
周雪峰律师
服务地区-上海上海
单位不续签的有的,一年给一个月补偿。
2017-04-12 11:12:29
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,根据合同约定处理。
2017-04-12 11:10:21
翟方进律师
服务地区-上海上海
有补偿的,,
2017-04-12 11:01:04
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