劳动法竞业限制
更新时间：2017-04-09 22:46:38人浏览
问题描述：
跟随劳动合同签订的《商业保密及执行合同》中规定，从乙方离职后开始计算竞业限制起时起，甲方应当按照竞业限制期限（2年）向乙方支付一定数额的补偿费。总补偿的金额为“人民币壹仟伍佰元整”，乙方向甲方领取。请问，公司规定的这个1500元是否具有法律约束效力？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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