我于2005年进公司至今，公司最近把社保转入新公司名下，还要我签新公司合同，拒绝后，年终奖就拖着不发，薪资也开始调整，变相把工资降低，我想咨询下这个公司算违法吗？我怎样维权呢？
更新时间：2017-04-08 19:58:54人浏览
问题描述：
我于2005年进公司至今，公司最近把社保转入新公司名下，还要我签新公司合同，拒绝后，年终奖就拖着不发，薪资也开始调整，变相把工资降低，我想咨询下这个公司算违法吗？我怎样维权呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司擅自调整岗位，员工有权拒绝吗？
《劳动合同法》规定：用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权，该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的
其他
人浏览
1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
《婚姻法》规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此，公民享有恋爱自由的权利，任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中，禁止办公室恋情属于潜规则，部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效考核降薪和调岗需要符合法定程序，正常的降薪幅度不超过薪资的20%，同时结合劳动合同的约定。建议致电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降低工资，员工可以提出被迫离职，要求公司支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司当然违法，可以申请劳动仲裁，索要双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你及时反应并更改
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司入职时的承诺未履行，确实会影响你的维权。但即便没有书面合同，只要存在劳动关系，你仍享有劳动者的权益。在维权时，除了提供与公司的沟通记录作为证据外，还可以收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职压工资违法。离职工资被扣押是不合法的。有以下途径可以救济：1、与用人单位协商解决。2、向人民法院提起民事诉讼。实习期间发生的劳动纠纷一般是不属于劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的月工作天数为21.75
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工的工资是人走结清，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，同时还规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提出辞职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般装修合同中有约定双方的权利义务，可以按照合同要求对方承担责任。
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这边是可以诉求劳动仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
