关于员工收入
更新时间：2018-01-05 07:08:05人浏览
问题描述：
您好！去年8月12日，因公司领导先动手打我，我与他打了起来。后来双方在公司的协调下，彼此放弃司法程序。但是后来，公司没有惩罚他，却对我采取了一年内降职降薪的处罚，请问这种做法合理吗？我该如何获取自己的权益？谢谢！
4位律师解答
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