我在上班第一天就受伤住院了花了一万多的医药费,公司只给1500元营养费,像我这样的可不可以找公司全额赔偿医药费呢?
更新时间:2017-03-29 14:43:51人浏览
问题描述:
你好,我在上班第一天就受伤住院了花了一万多的医药费,公司只给1500元营养费,像我这样的可不可以找公司全额赔偿医药费呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做停工留薪期鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人身意外伤害保险不能代替工伤保险。工伤保险是社会保险,用人单位和职工依法参加工伤保险,是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险,按自愿原则参加。《社会保险法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。具体情况可电话或当面咨询我。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
看保险合同约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。残疾人就业保障基金是为了确保社会上的残疾人能够就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照双方的协议履行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,马上回复你解决问题w
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地申请劳动仲裁的啊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询