公司挤兑我们女工,以没上够工时(单位不让上的)为由,扣我们一半绩效(450元)请问单位这么做合理,合法吗

更新时间:2017-03-24 10:03:02人浏览
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公司挤兑我们女工,以没上够工时(单位不让上的)为由,扣我们一半绩效(450元)请问单位这么做合理,合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2017-03-24 10:03:02
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