员工旷工自离,有没有解除劳动合同书?

更新时间:2017-03-24 07:50:06人浏览
问题描述:
员工旷工自离,有没有解除劳动合同书?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
应该有的................
2017-03-24 07:50:06
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,劳动合同的解除,以劳动者收到书面解除劳动合同通知为准
2017-03-23 19:55:33
自离后,给不给解除劳动合同书
追问 2017-03-23 20:50:02
离职以后,单位应该出具解除终止劳动关系证明,办理档案转移手续。
追答 2017-03-25 20:33:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工突然离职公司应怎样解除劳动关系
员工突然离职公司应怎样解除劳动关系
市劳动和社会保障局回复:职工违反用人单位规章制度,用人单位应按单位规章制度处理。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条劳动者
解除劳动关系
人浏览
你好,如果旷工的话是可以解除劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
因旷工被解除劳动合同
因旷工被解除劳动合同
申诉人:于某,女,商贸公司合同制工人。被诉人:商贸公司。法定代表人:孙某,女,商贸公司经理。案情申诉人于某称:我被商贸公司孙经理打伤,骨折就医期间,孙经理拒收假
解除合同
人浏览
旷工解除劳动合同
旷工解除劳动合同
核心提示:本案是一宗由除名决定引发的劳动纠纷案件,审判的主要争点是用人单位对旷工职工的除名处理是否有效解除劳动合同关系。下面法律快车合同法编辑为您详细介绍。【案
劳动合同知识
人浏览
第一种情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职工资怎么算
旷工离职工资怎么算
旷工离职工资按照正常工作日来计算,旷工离职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动法
人浏览
试用期解除劳动关系
试用期解除劳动关系
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么如果要在试用
劳动法
人浏览
一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下:中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该..............
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,劳动合同的解除,以劳动者收到书面解除劳动合同通知为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,一般要给解除合同通知书。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
商铺租赁合同违约,常见处理方式包括解除合同、要求赔偿或继续履行。选择时需考虑合同具体条款、违约程度及损失情况,选择最有利于自身权益的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以根据合同约定协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
考公上岸三方违约,处理方式包括协商、调解或诉讼。选择时需考虑违约原因、双方意愿及成本等因素。协商快速且成本低,调解可借助第三方力量,诉讼则具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
说说具体情况,我给你分析分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同侵权应依法处理。具体操作:1.收集证据,证明侵权行为。2.与对方协商,寻求和解。3.协商不成,可向法院起诉。4.执行判决,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看情况进行确定是否生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋赠与协议应该要写明:1、受赠人与赠与人的姓名或者名称和住所;2、房屋的名称、位置、面积、价值等信息;3、双方的权利义务;4、违约责任;5、争议解决条款等内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询