我2012年7月进入公司工作,但2013年6月毕业,公司从2013年9月才开始给我交社保,工作至今,我现在可以要求公司给我补交社保吗?没毕业实习工作不给交社保算是合法的吗?

更新时间:2017-03-22 21:42:19人浏览
问题描述:
我2012年7月进入公司工作,但2013年6月毕业,公司从2013年9月才开始给我交社保,工作至今,我现在可以要求公司给我补交社保吗?没毕业实习工作不给交社保算是合法的吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补交社保,没毕业实习交不交社保建议咨询社保局
2017-03-22 21:42:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,一般签合同后可以要求社保
2017-03-22 09:49:27
2012年7月到2013年7月我和公司签的是三方协议(我、学校、公司),公司需不需要依照《劳动法》给我补交社保?
追问 2017-03-22 10:25:57
你好,三方协议不是劳动合同
追答 2017-03-24 16:57:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以主张。。
2017-03-22 08:54:54
2012年7月到2013年7月我和公司签的是三方协议(我、学校、公司),公司是需不需要依照《劳动法》给我缴纳社保?
追问 2017-03-22 10:24:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以要求的~
2017-03-22 08:56:41
2012年7月到2013年7月我和公司签的是三方协议(我、学校、公司),公司是需不需要依照《劳动法》给我缴纳社保?
追问 2017-03-22 10:25:00
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以主张.............
2017-03-22 19:11:24
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议主张
2017-03-22 10:14:19
2012年7月到2013年7月我和公司签的是三方协议(我、学校、公司),公司需不需要依照《劳动法》给我补交社保?
追问 2017-03-22 10:26:54
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