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星期天不上班当旷工？
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初，该厂领导强调出口成衣生产任务紧，组织工人加班加点。工人每天工作12小时，公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
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临时工如何讨要工资？（1）与用人单位协商解决；（2）向人社局劳动监察进行举报投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定：“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
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据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临
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临时工可以通过以下两个途径讨要工资：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以
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你好，不合法的，，
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您好， 不合法。
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没有这样的规定
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公司扣工资是否合法，视情况而定：1、单位无故扣减工资的行为是违法的；2、如果用人单位扣工资是为了代缴个人所得税、社保、法院裁定的费用以及法律要求的其它支出等，一
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没有医保查出癌症，建议积极筹措资金治疗。癌症治疗费用较高，无医保会加重经济负担。若费用过高，可考虑社会救助或慈善捐款。病情恶化或经济压力巨大时，应及时寻求专业医
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被公司无故开除，可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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查询自己签过的劳动合同方式，具体如下：1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同，签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的，劳动合同备案之后用人
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您好，企业安排您休年假，这个倒不违法。
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你好如果离，职你好，如果离职的话可以主找一你好，如果离职的话，可以主张一个n+1
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您好，看怎么约定的
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