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您好,在劳动局
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会有通知的。
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这个是由劳动局知道医院鉴定。
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工伤要向当地劳动局申请认定后,由劳动局安排鉴定。司法鉴定的结果,不具有法律效力。
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按照合同的约定处理
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你好,如果单位降低待遇和条件,可要求支付经济补偿金
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医保卡有没有密码取决于医保卡持卡人或者社保局在发放之前是否设置了密码,如果持卡人或社保局设置了密码,那么医保卡就是有密码的。如果持卡人或社保局没有设置密码,那么
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法律分析:用人单位不配合处理工伤认定的情况下,劳动者可以自行申请工伤认定,如果单位拒绝偿,可以申请劳动仲裁。并且应当请求用人单位配合办理相关手续。拿到有效裁决或
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法律分析:公司解雇员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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你好,这个是可以的,因为是带薪休假,不存在坑害你的利益
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直接做认定了,不要等,工伤是赔偿停工留薪期工资的
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