工作时间受伤

更新时间:2011-06-09 10:57:05人浏览
问题描述:
我在青岛一家公司上班时把手夹伤了,但我与公司没合同虽然公司拿了医药费,我先住了15天院后出院16天后再次手术住院7天,但我的受伤前工资是90每天,公司说我伤的这些天工资为30每天,我想问下我住院期间和不住院期间和出院养伤期间的工资怎么算?谢谢 [山东 - 青岛]投拆 问题补充: 工伤的工资是伤前的工资不变的发吗? 住院期间有生活补助吗 ?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
应当是90,住院期间有补助。
2011-06-08 10:04:17
宋建海律师
服务地区-山东青岛
认定工伤,劳动能力鉴定,委托律师办理
2011-06-09 10:57:05
张英律师
服务地区-山东青岛
建议你去申请工伤认定。 住院期间工资不变。 有住院伙食补助。
2011-06-08 13:29:16
陈晓云律师
服务地区-北京北京
1、工伤的工资是伤前的工资不变的发; 2、住院期间有住院伙食补助.
2011-06-08 09:13:24
武传清律师
服务地区-山东青岛
属于工伤,建议你致电或者当面咨询。
2011-06-08 09:05:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签合同工作时间受伤怎么办
未签合同工作时间受伤怎么办
核心提示:工伤问题是劳动事件中频繁出现的问题,大家都知道劳动合同是明确劳动关系双方的权利和义务的,工伤又是合同内容中不可缺少的一部分。但是未签订劳动合同就不能得
合同动态
人浏览
可以立即报警,同时申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工作时间
标准工作时间
标准工作时间一般是每天工作最长工时为8小时,每周工作最长工时为40小时,具体要求如下:1、用人单位每周应保证劳动者每周至
劳动法
次播放
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤现年45岁的杨某是某煤矿职工,2006年12月31日,杨某在会议室进行安全学习,下午2时许,杨某到室外接听电话,在通话中
工伤责任认定
人浏览
法定标准工作时间
法定标准工作时间
标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,
工时休假
人浏览
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后一般不能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或
工伤赔偿
人浏览
工作时间证明
工作时间证明
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
劳动法
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:如果您朋友的爸爸与环卫部门是劳动关系,则可以要求工伤赔偿。如果您朋友的爸爸与环卫部门是雇佣关系,则可以要求人身损害赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤,你可以申请工伤认定,再进行伤残鉴定,享受工伤保险待遇.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
属于工伤,建议你致电或者当面咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
按照工伤的规定走。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小微企业法人是否算管理岗位,取决于企业内部职责划分。一般来说,法人负责企业决策和管理,可视为管理岗位。但具体职责可能因企业而异。处理方式上,可根据企业章程、合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好,请说一下具体的问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
投资款一般不可以退回。如果设立失败,投资款可以退还。如果是投资已经成立的公司,符合约定或者法定的解除投资协议的条件时,一般投资款也可以退回。根据公司法的规定,股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
注册公司需遵循法定流程,包括申请核名、制定公司章程、设立准备、申请设立登记、领取营业执照、刻制印章和开立银行账户。依据《中华人民共和国公司法》,公司设立必须依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
法人无股权时,其承担法律责任的方式主要包括民事赔偿、行政处罚等。具体选择应根据违法行为性质、损害后果等因素综合判断。民事赔偿适用于对他人造成财产或人身损害的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业与公司的主要区别在于其组织形式和责任承担方式。合伙企业强调合伙人的共同出资、经营、收益和风险,而公司则依照《公司法》设立。对于债务,合伙人需承担无限连带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询