我老公是2003年进的这厂的，己经做了14年了，现在他无缘无故的就把我下了，说我老么工资太高了，不让做了，我老公现在的工资底是3600元，每个月上30天没假日，每天晚上加班到十点才领四千多点
更新时间：2017-03-18 10:44:19人浏览
问题描述：
我老公是2003年进的这厂的，己经做了14年了，现在他无缘无故的就把我下了，说我老么工资太高了，不让做了，我老公现在的工资底是3600元，每个月上30天没假日，每天晚上加班到十点才领四千多点，这算工资高吗，所以他现在喊不要我老公做就不要了，请问一下我能告他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，法院会根据双方的情况来判定。
如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形，那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚，需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚，第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
2017-03-18 09:40:09
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-18 10:44:19
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