工伤赔偿什么时候进行
更新时间:2017-03-15 21:59:07人浏览
问题描述:
工伤赔偿什么时候进行
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿要什么材料
在日常生活中,一旦发生了员工发生了工伤事故之后,就会开始进行工伤的认定程序了,从而来使自己获得相关的工伤赔偿,来维护自己被损害侵犯的利益,所以工伤相关流程就需要
工伤赔偿知识
人浏览
因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤认定需提供的材料:1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定及伤残等级鉴定后即可要求赔偿..申请劳动仲裁解决.委托律师维权.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由社保部门处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤,伤残级别,工伤待遇拨付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
治愈或评残后。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到欠薪问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如欠薪金额、证据充分性、时间成本等。建议先尝试协商,无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合作医疗交上就生效吗1、合作医疗交上不是当天生效的。每年12月左右为参合农民缴纳下一年度合作医疗基金期,逾期不交者,就不能再享受参合住院医疗费用补偿;参合有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,用人单位拖欠工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校分配的工作通常涉及实习或就业协议。常见处理方式包括:1)与学校或用人单位协商调整工作时间;2)按合同规定履行义务,如需提前离职,应提前通知并协商;3)若合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去劳动仲裁委员会告。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要搜集老板拖欠工资的证据,比如欠条。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询