用人单位与劳动者签订劳动合同,但是一直没有给劳动者,用人单位需要支付双倍薪资吗?

更新时间:2017-12-27 06:46:06人浏览
问题描述:
用人单位与劳动者签订劳动合同,但是一直没有给劳动者,用人单位需要支付双倍薪资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
可以向劳动监察投诉或提起劳动仲裁要求公司交付一份劳动合同,但双倍工资很难支持,因为公司这边能够举证证明已经订立劳动合同。
2017-03-13 10:13:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察投诉或提起劳动仲裁要求公司交付一份劳动合同,但双倍工资很难支持,因为公司这边能够举证证明已经订立劳动合同。
2017-12-27 06:46:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合同已签,可以向单位索取。
2017-03-13 10:56:04
侯福男律师
服务地区-上海上海
这种情况不需要支付双倍薪资
2017-03-13 10:41:21
刘振峰律师
服务地区-上海上海
不需要的,因为已经签订过合同的,你可以向公司索要的,公司不给的话可以向劳动监察大队投诉。
2017-03-13 10:17:14
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
如果已经签订,不需要支付
2017-03-13 10:13:12
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