用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位支付劳动者双倍工资是怎么计算的？
更新时间：2012-08-06 15:05:26人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
按照你实际在上班的天数计算，不管是否实际工作，只要按照单位要求去上班的，都要支付双倍的工资。没有上班的几天，不能要求支付双倍工资。
2012-08-06 09:49:50
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