被辞退 赔偿金,辞退赔偿金

更新时间:2009-03-04 00:13:44人浏览
问题描述:
你好 我在今年2月初被公司口头通知辞退(同事领导都知道),但是昨天我去公司办理手续的时候因为补偿金的问题与公司未达成协议,公司要赔偿我1个月工资,但是我在公司工作了2年7个月了 应该赔偿3个月的赔偿金。现在我担心公司会把我以工作不能胜任为由进行调离然后减薪然后辞退,请问我这个情况能够要求公司给我正常的3个月的赔偿么?有没有具体的法律条文?如果我要起诉,能够胜诉么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
单位应该支付3个月的经济补偿金。
2009-03-04 00:13:44
贺小虎律师
服务地区-北京北京
无故辞退,可以按赔偿金走,你工作2年7个月,那就的给付6个月本人工资的赔偿。可来电咨询。
2009-03-03 16:13:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
谢谢非常感谢
2009-03-03 15:27:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,公司应该给你三个月补偿金,如果不支付,可以申请劳动仲裁!劳动合同法有明文规定,如果是违法解除,应该赔偿三个月的双倍工资!
2009-03-03 15:02:39
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果是在劳动合同期限内公司单方面解除合同的,您可以要求用人单位支付3个月的经济补偿金,另外还可以选择不要经济补偿金直接要求单位支付6个月的工资作为经济赔偿金。若单位不支付,您可以申请劳动争议仲裁。
2009-03-03 14:29:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
有,新劳动合同法八十七条,你先仲裁,肯定能胜诉
2009-03-03 14:24:38
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